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千方百计稳定和扩大群众就业———访西青区劳动局局长韩晓华
[来源:2009年2月20日 天津日报·聚焦西青 | 作者:记者 张敬 通讯员 张志方 | 日期:2009年2月20日 | 浏览2915 次] 【  】 

      区委书记张国庆在区委九届四次全会的讲话中,区长周家彪在区十五届人大四次会议上所作的《政府工作报告》中,都强调要千方百计稳定和扩大群众就业。围绕此问题,记者走访了区劳动局局长韩晓华。
    韩局长说:“今年,我们劳动局要全面落实科学发展观,解放思想,开拓奋进,积极按照区委、区政府的工作部署,着力做好四个方面,扎实推进劳动保障工作实现新发展。”
  一是加快推进统筹城乡一体化就业进程,实现稳定就业和扩大就业。韩局长说:“区劳动局将全面贯彻落实《天津市就业促进条例》和各项扶持政策,实现新增就业1万人,其中农村劳动力转移就业5000人,城镇登记失业率控制在3.5%以内。面对国际金融危机的严峻形势,扶持企业长足发展是上半年的重点工作。盯住城镇建设、设施农业、企业发展等项目,工作前移,提前介入,及时掌握用工数量、用工条件,及时建立就业服务协议,免费提供职业介绍、职业指导、职业培训,适时举办公益性招聘会,实现岗位开发与人员安置的有效对接;着力开发居家养老、市容协管、保洁、保安等公益性岗位,大力挖掘配货、农贸、家政、物业、旅游等服务型岗位,推进零就业家庭等困难群体实现就业和农村劳动力转移就业。充分利用市创业成果展,及时征集适合在西青区发展的创业项目,搭建区、街镇两级创业服务平台,对创业人员进行必备知识培训、创业项目推荐和市场分析指导,特别是要大力支持高校毕业生自主创业,充分发挥创业带动就业的倍增效应。”
  二是健全培训服务机制,实现农村劳动力转移新突破。韩局长说:“全区将免费培训农村劳动力5000人,其中技能培训2000人。按照‘突出技能,注重实效,促进就业’的培训思路,以区劳动力培训中心为依托,围绕农村劳动力转移抓培训,围绕有意愿的创业者抓培训,围绕用人单位需求抓培训,定期开展以电工、电气焊、电子装配、叉车等实用性较强的岗前、定向和技能培训。积极与农委、科委、教育等相关部门协作,着力把行政行为与市场行为相统一,整合优势资源,全面提高全区农民工素质,形成培训促就业、培训促创业的新机制。通过多种形式培训,实现全区农村劳动力就业率达80%以上。”
  三是努力扩大社会保险覆盖面,加快城乡一体化社会保障制度建设。韩局长说:“区劳动局将进一步完善社会保障体系,扩大社会保险覆盖范围,维护参保人员社会保障权益,实现城镇基本养老保险覆盖人数达14.5万人,其中在职职工参保达到11万人;新型农村合作医疗参合率达到96%。对困难企业和灵活就业人员,及时落实‘解捆参保’和保险补贴政策,优先保障最基本的社会保障需求;对受金融危机影响的困难企业,及时落实缓期缴费政策和降低医疗、失业、工伤、生育保险费率政策;积极落实农民工医疗工伤综合保险和商贸餐饮等服务行业‘定员定额’参加工伤保险。”
   四是落实维权措施,发展和谐劳动关系。韩局长说:“区劳动局将健全组织,搞好预案,超前排查,落实领导包案和信访接待制度,深入开展矛盾纠纷排查化解工作,努力把矛盾化解在萌芽状态,把问题解决在企业。同时,大力推行劳动保障监察“三步式”执法模式,重在服务和规范,重在查处举报投诉案件,对实名举报和因拖欠工资引发的群体突发事件,优先受理、快速反应、及时处理。坚持重基层、重预防、重调解。加强基层调解组织建设,就地、就近解决劳动纠纷,切实发挥街镇、企业调解组织作用。要采取释法明理、思想疏导、法情并举的方法,帮助劳资双方分析利弊,加强庭前调解和案中调解,坚持柔性调处,以调为主、先调后裁,实现案结事了、问题解决,力求调解率达60%以上。”

 


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